楽天シンフォニーにおいて、通信業界の革新をけん引するグローバル組織のチーフ・ピープル・オフィサーとして人的資本戦略を統括している。
20年以上にわたる国際的な経験に基づく分析的な視点と、「ピープル・ファースト（人財中心）」の哲学を融合させた多角的なリーダーシップを発揮。卓越した成果を創出する強靭なグローバル組織の構築に尽力。
楽天シンフォニー入社以前は、Flipkart India Private Limitedにて人事担当副社長を務めたほか、米General Electric Company（GE）や米Baker Hughes Companyでシニアリーダー職を歴任。累計65,000名以上の従業員を対象とした企業文化醸成やリーダーシップ開発に取り組んできた。
米国オークランド大学にてトレーニング＆ディベロップメントの修士号、インドのプネ大学でドイツ文学の修士号、インドのファーガソン・カレッジで動物学の学士号を取得。また、ゼネラル・エレクトリックの人事リーダーシッププログラム（HRLP）を修了しており、インドにおける人事分野の第一人者としても知られている。